國外智謀故事:報恩的日本員工

國外智謀故事:報恩的日本員工

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英國自從16世紀機器革命后，紡織工業(yè)在世界上一直處于領(lǐng)先地位，為了能永執(zhí)牛耳，他們對其技術(shù)和工藝采取了嚴洛的保密措施，使人無法效仿。19世紀中葉，英國有一家技術(shù)先進、效益良好的紡織業(yè)廠商布拉澤公司。這家公司職工甚多，都到附近的一家英國餐館用餐，雖然價格昂貴，菜質(zhì)低劣，但就餐者也無可奈何．因為附近并無其它飯店。

不久，在布拉澤公司的旁邊新開了一家餐館，餐館員工是清一色的日本人，他們的英語水平很差，但服務(wù)態(tài)度良好，尤其是出售的食品價廉物美，吸引了布拉澤的職工都來用餐。原先那家英國餐館老板卻對此嗤之以鼻：“這種做法非賠本倒閉不可，看他們能維持多少日子?！?/p>

日本餐館似乎一點也不懂經(jīng)營之道，他們售出的食品簡直比自己在家里燒食還要便宜，所以布拉澤的職工自己吃了以后，還要帶買飯菜帶回家去。

不過這樣一來，日本人很快與布拉澤搞熟了關(guān)系。連一些高級職員也成為餐館的座上常客，相互之間無話不談。布拉澤的員工簡直認為這些日本人是自己的伙伴和朋友。

英國餐館老板的預(yù)言是正確的，漸漸地這些日本人面露愁容，不時私下里唉聲嘆氣。布拉澤的員工奇怪地問道，“你們有什么不順心的事嗎？”

“不，沒什么，別打擾你們用餐的興致?！?/p>

日本人越不肯講，英國人越要來問，最后他們終于明白了：日本人一直在賠本經(jīng)營，時間一長，餐館已經(jīng)難以維持營業(yè)了。

布拉澤的員工好心地說，“你們不能適當提高價格嗎？”

“不能那樣，那樣會加重諸位負擔(dān)的?！比毡救苏f，“而且已經(jīng)來不及了，餐館即將歇業(yè)，我們連回家的旅費都無著落了。”

布拉澤人受到了極大的感動，惻隱之心油然而生，紛紛勸說：“既然你們回不了日本，就到我們公司來做工吧，我們公司正缺少人手呢?！?/p>

布拉澤公司原先規(guī)定不雇用外國員工的，但董事長經(jīng)不住眾多員工特別是高級職員的游說，破格錄用了餐館的日本人，但限止他們只做粗重雜工。

這些日本人進廠之后，工作非常巴結(jié)，不怕苦、累、臟，慢慢地公司又破格分配其中的一些人做技術(shù)工。他們也知恩報恩，經(jīng)常宴請錄用他們的高級職員，關(guān)系越來越融洽。

幾年之后，這些日本員工攢夠了旅費，提出了回國探親的要求，公司當局無法拒絕他們的合理要求，準許他們的假期，殷切期望他們早日回公司來上班?？墒牵@些日本員工再也沒有回英國來。原來，他們都是日本第一流的紡織專家，以賠本開餐館作為誘餌，達到進廠做工的目的。進廠后，了解到了布拉澤公司紡織工藝和生產(chǎn)過程，他們回國之后，去偽存真，去粗存精，設(shè)計出一套比當時英國更先進的設(shè)備。

從此，英國的紡織工業(yè)又多了一個新的競爭對手。