在外企面試中,碰到外國人當然要通過英語來交流,但是更應注意的是,華人面試考官用英語提問題也很常見。
對于社會上常見的口語訓練方法,比如聽磁帶、背對話等,就不一一列舉了。如果時間允許,當然是越早準備、花的時間越多越好。畢竟提高英語水平和口語表達能力要求日積月累地下工夫,這話對低年級的同學說還來得及,畢竟還有努力的時間。但碰到臨近面試這種緊要關(guān)頭,惟一需要的是找到一種短期內(nèi)能快速提高口語水平的方法,以解燃眉之急。
1、口語速成訓練法
長時間不碰英語,突然間要用時,一些詞語和表達方法感覺就在嘴邊卻怎么也想不起來,令人心焦。對于想臨時抱抱佛腳的人,建議在臨近面試的幾個星期內(nèi),每隔一天(如有條件,最好是每天)拿一份《中國日報》,找一篇熟悉單詞最多的文章到?jīng)]有人的地方大聲朗誦20分鐘左右。
這么做有幾個好處:(1)有助于回憶起部分已經(jīng)學過的單詞和語句,打開自己已經(jīng)落了塵的記憶庫。(2)在自己朗誦的同時,順便也練習了聽力,使自己置身于英語環(huán)境中。(3)增強語感。單個的詞是單詞,連成一段段語句就是文章了,一些語言習慣也包含在其中。多讀熟讀文章,關(guān)鍵時刻才有可能運用自如。
2、切忌偷工減料
有的北大清華學生在接受應聘外企的輔導后,就采用過這種口語速成訓練法,絕大部分學生反映不錯,認為很有效果。方法本身很簡單,但是堅持下來卻很難。有的人聽的時候很明白,實際運用起來卻偷工減料。讓他朗讀20分鐘他只讀5分鐘;讓大聲朗誦卻嚶嚶細語,宛若蚊蠅;說是每隔一天做一次的功課,實際上卻是一個星期才想起來一回,草草了事。這樣做的結(jié)果是根本就達不到訓練的效果。
除此以外,你不妨在平時和幾個同學結(jié)成英語會話伙伴,針對求職常用語以及日常交流話題進行練習,互相提提問題,達到彼此促進的效果。選擇口語練習小組成員也很有學問。一是要找水平比較接近的,以免“貧富不均”難以持續(xù),人數(shù)以4—5人為宜,每次活動不用所有人都到齊,有兩個人就成??梢岳贸燥埖臅r間,這時候說話的氛圍較輕松。二是要男女搭配,這樣會話不累,且會話題材也會更廣些。如果全是男生或全是女生,平常那點兒分享的信息早就用中文溝通無數(shù)遍了。如果有人不好意思或是覺得沒有充分理由邀請異性同學入伙,就說是這本書里建議的。