“隱性就業(yè)”受青睞

The number of college graduates who have chosen “unregistered employment” is growing as they face stiff competition at companies.

在公司面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，因而選擇“隱性就業(yè)”的大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量在不斷增加。

“隱性就業(yè)”可以用unregistered employment表示，是指沒(méi)有按照規(guī)范就業(yè)渠道獲取固定職業(yè)的一種工作和生活狀態(tài)。選擇這種方式的大學(xué)畢業(yè)生們沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同(labor contract)，沒(méi)有在政府勞工處注冊(cè)登記。

選擇“隱性就業(yè)”的人大多是自由職業(yè)者(freelancer)或者選擇自主創(chuàng)業(yè)(self-employment)。據(jù)人力資源與社會(huì)保障部(the Ministry of Human Resources and Social Security)估計(jì)，今年的高校畢業(yè)人數(shù)將達(dá)749萬(wàn)，專(zhuān)家指出，“隱性就業(yè)”能有效緩解當(dāng)下就業(yè)難的問(wèn)題，分流就業(yè)壓力(employment pressure)。

盡管“隱性就業(yè)”備受熱捧，但最大的問(wèn)題是沒(méi)有和任何單位形成勞動(dòng)合同關(guān)系，沒(méi)有醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保障(social security)，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，合法權(quán)益(lawful rights and interests)將很難保障。