人才引進目的：引進清北畢業(yè)生等高學歷人才是為了提升當?shù)亟逃|量，推動教育事業(yè)的發(fā)展。基層中小學教育缺乏*教師，需要*的畢業(yè)生來擔任教師，清北畢業(yè)生的加入能為當?shù)亟逃⑷胄碌幕盍屠砟睢?br>

 待遇方面：為了吸引這些*人才，嵊州市提供了豐厚的待遇。清華、北大本科及碩士研究生（本科非清華、北大）將給予 50 萬元房票補貼，碩士還給予 5 萬元安家補貼，以及每年 15 萬元至 20 萬元的人才獎勵。清華、北大博士研究生（本碩階段均要求為世界一流大學建設高校、原 985 高校）的房票補貼高達 105 萬元，人才獎勵也是 25 萬元至 30 萬元一年。凡是符合人才資質的考生都可以領到所對應人才類別的補貼和獎勵，人才獎勵可以領 5 年，獎勵從市人才辦的人才經費中支出。 

 后續(xù)培養(yǎng)與發(fā)展：當?shù)亟逃块T表示將積極為這些新入職的教師提供培訓和指導，幫助他們盡快適應基層教育環(huán)境。同時，也會繼續(xù)關注這些教師的成長和發(fā)展，為他們提供廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境。 總的來說，當?shù)亟逃块T對清北畢業(yè)生入職縣級中學持積極歡迎的態(tài)度，并在待遇、培養(yǎng)等方面給予支持，希望他們能為當?shù)亟逃龓矸e極的影響。當然，這一現(xiàn)象也引發(fā)了社會的廣泛討論，有人認為這是好事，有助于提升基層教育水平，但也有人對這些畢業(yè)生能否適應基層環(huán)境等方面存在擔憂。

 一、確認入職情況

嵊州市教育體育局人事科相關工作人員表示，名單中來自清華、北大的畢業(yè)生已入職縣級中學，從事基礎教育工作，任職高中老師。

二、介紹*政策與待遇

嵊州市教育體育局發(fā)布了2024年下屬學校公開**教師公告，并明確了相關待遇：

• 清華、北大本科及碩士研究生（本科非清華、北大）將給予50萬元房票補貼，碩士還給予5萬元安家補貼，以及15萬元至20萬元一年的人才獎勵。
• 清華、北大博士研究生（本碩階段均要求為世界一流大學建設高校、原985高校）的房票補貼高達105萬元，人才獎勵也是25萬元至30萬元一年。
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這些待遇旨在吸引高學歷人才到當?shù)厝谓?，提升當?shù)亟逃|量。

三、強調*的初衷與目的

嵊州市教育體育局表示，**大學畢業(yè)生到高中任教并給予一定獎勵，是希望引進*人才，提升當?shù)氐慕逃?。同時，也希望通過這樣的政策，鼓勵更多的高學歷人才回流基層，為當?shù)亟逃聵I(yè)做出貢獻。

四、回應社會關切

對于社會關注的“清北畢業(yè)生是否大材小用”的問題，嵊州市教育體育局表示，清北畢業(yè)生選擇到縣級中學任教，是在現(xiàn)有的條件下做出的符合他們實際的選擇。

同時，基層中小學也需要有*的畢業(yè)生擔任教師，以提升教育質量。此外，這些新入職的老師也需要在教學崗位上不斷打磨、探索，提升自己，成為*的良師。