一、加強保密意識教育

涉密人員應(yīng)自覺加強保密基礎(chǔ)理論、保密政策法規(guī)的學習，熟悉和牢記涉密崗位職責和義務(wù)，及時了解和掌握有關(guān)保密動態(tài)。通過持續(xù)的學習和教育，涉密人員能夠時刻保持對保密工作的高度警覺，增強防范意識。

二、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀

涉密人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持忠誠底色，時刻自警自省。要堅定理想信念，不為利益所誘惑，不為權(quán)勢所動搖，始終保持清醒的頭腦和堅定的立場。

三、謹慎交友，保持警惕

交友原則：涉密人員在交友過程中應(yīng)謹慎選擇，避免與不明底細的人交往。要時刻保持警惕，不輕易相信他人的言辭和承諾，避免被利用或陷害。

保護個人信息：不要隨意透露自己的真實姓名、住址、*號碼等敏感信息，特別是在*交友中。這些信息可能被不法分子利用，進行惡意攻擊或陷害。

四、嚴格遵守保密規(guī)定

涉密信息保管：涉密人員應(yīng)妥善保管涉密信息，不得隨意復(fù)制、傳播或泄露。在處理涉密信息時，要嚴格遵守保密規(guī)定，確保信息的安全。

電子設(shè)備安全：涉密人員應(yīng)重視電子設(shè)備的安全防護，設(shè)置強密碼，防止他人非法訪問。同時，避免使用公共電腦處理涉密信息，以防信息被竊取。

五、提高自我防范能力

識別風險：涉密人員應(yīng)提高對各種潛在風險的識別能力，包括*詐騙、間諜竊密等。要學會觀察細節(jié)、洞察異常、理性分析，發(fā)現(xiàn)苗頭及時止損。

應(yīng)對能力：在面對風險時，涉密人員應(yīng)具備冷靜應(yīng)對的能力。要能夠迅速判斷形勢，采取正確的應(yīng)對措施，防止事態(tài)擴大。

六、主動報告異常情況

涉密人員在遇到異常情況或可疑人員時，應(yīng)及時向有關(guān)部門報告。這有助于及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患，保護*秘密的安全。 

 1. 提高保密意識和法治觀念：涉密人員應(yīng)通過學習《中華人民*國保守*秘密法》等相關(guān)法律法規(guī)，提高自身的政治意識、責任意識和保密意識。

2. 加強組織領(lǐng)導和責任落實：建立健全專職人員管理的保密組織體系，認真落實保密工作責任制，指定專人負責涉密計算機管理，涉密文件的收取、登記、保管、借閱和傳閱。

3. 加強監(jiān)測能力和防范安全風險：對單位工作交流微信群、浙政釘?shù)葘崟r監(jiān)測防護，確保日常辦公保密安全。健全監(jiān)督管理機制，嚴控涉密事項的流向，加強涉密文件的管理，警惕身邊泄密隱患。

4. 加強學習培訓，提高安全意識：通過組織干部職工集中觀看警示教育片、開展專題座談會等形式開展保密教育培訓，力求全體干部職工真學深學。

5. 慎重交友，保護個人隱私：對*上某些“不請自來”的好友要提高警惕，千萬不要在未識別對方身份時即向其透露自己的家庭住址、工作單位及工作內(nèi)容。

6. 不隨意添加陌生人為好友：盡量不與陌生人在網(wǎng)上聊天，對“網(wǎng)友”的無理要求要果斷拒絕，堅決不與陌生網(wǎng)友見面。

7. 強化涉密人員管理：涉密人員上崗應(yīng)當經(jīng)過保密教育培訓，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，嚴格遵守保密規(guī)章制度，不得以任何方式泄露*秘密。

8. 防范內(nèi)部威脅：內(nèi)部人員可能出于各種原因，如報復(fù)、貪婪等，對組織的數(shù)據(jù)和系統(tǒng)造成損害。因此，需要對內(nèi)部人員進行嚴格的審查和監(jiān)管。

9. 提高對惡意軟件、*釣魚和數(shù)據(jù)泄露的防護：定期更新防病毒軟件，使用沙箱技術(shù)，定期對系統(tǒng)和應(yīng)用程序進行安全審計，發(fā)現(xiàn)并修復(fù)潛在的安全漏洞。

10. 及時報告和處理泄密事件：*工作人員或者其他公民發(fā)現(xiàn)*秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當立即采取補救措施并及時報告有關(guān)機關(guān)、單位。

  一、謹慎交友方面

 樹立正確的交友觀念

 涉密人員要清楚認識到自身工作的敏感性。明白在交友過程中，不能僅僅憑借個人喜好，而要以安全保密為重要考量因素。例如，在工作期間，應(yīng)盡量避免與有可疑背景或目的不明的人建立過于親密的關(guān)系。對于那些頻繁打聽工作細節(jié)、表現(xiàn)出對涉密信息過度好奇的人，要保持警惕。

 了解交往對象背景

 在結(jié)交新朋友之前，盡量通過合法、適當?shù)那懒私鈱Ψ降幕厩闆r。包括對方的職業(yè)、社會關(guān)系、政治背景等。比如，可以通過共同的可信的朋友、正規(guī)的社交平臺認證信息等初步了解。如果對方的職業(yè)與情報收集、國外勢力關(guān)聯(lián)緊密，或者其社會關(guān)系復(fù)雜且涉及可能存在安全風險的組織，就需要謹慎對待進一步交往。

 避免在涉密工作背景下交友

 嚴格區(qū)分工作和生活社交圈子。在工作場合，尤其是涉及涉密任務(wù)的環(huán)境中，避免談?wù)搨€人交友計劃或隨意透露私人聯(lián)系方式。例如，在涉密會議、保密項目工作場所等，不能隨意與陌生人交換聯(lián)系方式或參與非工作相關(guān)的社交*。在工作之余，參加社交*也要注意場合和對象，對于一些可能涉及敏感信息交流的聚會或*，要謹慎選擇參加。

二、防范惡意陷害方面

 增強保密意識培訓

 積極參加單位組織的保密知識培訓和教育*。通過學習法律法規(guī)，如《中華人民*國保密法》及其實施條例等，深刻理解保密工作的重要性和違法泄密的嚴重后果。例如，培訓中會詳細講解各類保密措施和案例，涉密人員可以從中學習如何識別可能導致泄密的陷阱，包括偽裝成普通社交*的情報收集行為。

 保持信息安全意識

 養(yǎng)成良好的信息處理習慣。在日常工作和生活中，對涉及工作的文件、資料嚴格保密。無論是紙質(zhì)文件還是電子數(shù)據(jù)，都要按照規(guī)定的保密程序進行處理。例如，對于涉密文件，在辦公桌上不隨意放置，使用完后及時鎖入保密柜；電子文件要使用加密存儲設(shè)備，設(shè)置復(fù)雜的密碼，并定期更換。在使用公共*或非安全的通訊設(shè)備時，絕不討論涉密內(nèi)容，防止信息被竊取或篡改。

 建立應(yīng)急處理機制

 制定個人應(yīng)對可能出現(xiàn)的惡意陷害或泄密危機的預(yù)案。一旦發(fā)現(xiàn)有可疑人員試圖獲取涉密信息或者感覺自己可能陷入惡意陷阱，要及時向單位的保密管理部門報告情況。例如，如果收到不明來源的詢問涉密信息的郵件或*，記錄好相關(guān)信息（如對方聯(lián)系方式、詢問內(nèi)容等），并*時間告知單位保密機構(gòu)，配合進行調(diào)查處理。同時，自己也要注意保留可能用于證明自身清白的證據(jù)，如通訊記錄、工作記錄等。