過(guò)度奉承:通過(guò)過(guò)度贊美上司或同事來(lái)獲取好感或利益,但長(zhǎng)期下來(lái)可能失去信任和尊重。
暗中批評(píng)與散播謠言:在背后對(duì)同事進(jìn)行批評(píng),或散布不實(shí)謠言以損害他人聲譽(yù)。
操控信息:故意隱藏對(duì)自己有利的信息,或傳播誤導(dǎo)性信息以獲取優(yōu)勢(shì)。
拉幫結(jié)派:建立自己的小團(tuán)體或派系,通過(guò)團(tuán)隊(duì)力量排擠異己或爭(zhēng)奪資源。
搶功推責(zé):將成功歸功于自己,而將失敗或責(zé)任推給他人,以塑造自己的良好形象。
惡意中傷:出于嫉妒或其他動(dòng)機(jī),故意中傷同事,破壞其職業(yè)形象或機(jī)會(huì)。
拉人后腿:為了個(gè)人目的,故意阻礙或拖延同事的工作進(jìn)度,使其無(wú)法達(dá)成目標(biāo)。
兩面三刀:當(dāng)面一套背后一套,對(duì)不同的人采取不同的態(tài)度或說(shuō)法,以謀取私利。
犧牲自己以博取同情:有時(shí)為了上位或獲取某種利益,故意表現(xiàn)出犧牲自己的姿態(tài),以博取同情或支持。
利用他人弱點(diǎn):積極打探他人的私人生活或職業(yè)短板,并利用這些信息削弱對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)力或獲取利益。
公開(kāi)或私下抹黑他人:通過(guò)直接或間接的方式,對(duì)同事進(jìn)行公開(kāi)或私下的負(fù)面評(píng)價(jià),損害其聲譽(yù)。
攀附上司:刻意接近并討好上司,以獲取更多的關(guān)注和支持,從而在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。
資源爭(zhēng)奪:為了獲取更多的項(xiàng)目資源或機(jī)會(huì),與同事展開(kāi)激烈的爭(zhēng)奪戰(zhàn)。
職位競(jìng)爭(zhēng):在內(nèi)部晉升或崗位調(diào)整時(shí),為了獲得更好的職位或待遇,同事之間展開(kāi)明爭(zhēng)暗斗。
推卸責(zé)任:在面對(duì)問(wèn)題或失敗時(shí),不是積極尋找解決方案,而是急于推卸責(zé)任,以保護(hù)自己的利益。
*矛盾與*:通過(guò)*或加劇同事之間的矛盾和*,來(lái)削弱團(tuán)隊(duì)凝聚力或達(dá)到個(gè)人目的。