1、職業(yè)導(dǎo)向的高職英語教學(xué)改革的意義
具體來講:首先,學(xué)校通過營造真實的就業(yè)環(huán)境,將學(xué)生置身于職業(yè)之中,讓同學(xué)們在真實的情景當(dāng)中將真實的情感有效融入,以提高其適應(yīng)職業(yè)的能力;其次,將學(xué)生的英語學(xué)習(xí)與相關(guān)專業(yè)課程學(xué)習(xí)緊密結(jié)合,提高英語與市場之間的契合度,引導(dǎo)高職院校實現(xiàn)對各個專業(yè)課程的重新構(gòu)建;最后,校企合作是高職院校一種重要的教學(xué)模式,在合作中,學(xué)??梢詾槠髽I(yè)提供職業(yè)發(fā)展的必要理論支持,還可以利用企業(yè)實踐型人才充足的優(yōu)勢,將有職業(yè)經(jīng)驗的人才引入到教師隊伍中來,形成“雙師制”,并引導(dǎo)學(xué)生實現(xiàn)英語理論教學(xué)與實踐教學(xué)的有機(jī)結(jié)合。
2、目前高職英語教學(xué)中存在的問題
2.1、英語教學(xué)理念錯位
高職教育最大的教學(xué)特色就是其職業(yè)屬性,即讓學(xué)生形成一定的職業(yè)能力,但是許多高職學(xué)校在英語學(xué)科建設(shè),和英語教學(xué)實踐中卻對這一教學(xué)特色存在理解上的誤區(qū),這樣的教學(xué)定位不僅會讓教師在教學(xué)過程中將英語與就業(yè)相脫離,也會讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中忽視英語的價值。
2.2、英語教學(xué)內(nèi)容缺乏職業(yè)導(dǎo)向性
教材是教師備課,學(xué)生學(xué)習(xí)的載體。雖然在社會發(fā)展的推動下,高職英語教材也得到了不斷的更新,但是其實質(zhì)性的內(nèi)容卻沒有發(fā)生根本性的改變,這樣的教材內(nèi)容顯然是缺乏職業(yè)導(dǎo)向性的。
2.3、英語教學(xué)課程設(shè)置不合理
目前高職英語在課程設(shè)置中存在著明顯的誤區(qū),即許多學(xué)校都認(rèn)為應(yīng)該先利用基礎(chǔ)英語的學(xué)習(xí)幫學(xué)生打好基礎(chǔ),因此其一年級的英語課程幾乎都是理論知識,到了二年級才開始對學(xué)生進(jìn)行英語與相關(guān)專業(yè)的融合,但是這樣的課程安排使得學(xué)生已經(jīng)形成了一定的思維定勢,從而導(dǎo)致了學(xué)生英語學(xué)習(xí)能力遲遲得不到提高。
2.4、英語教師的素質(zhì)有待提高
我國的高職院校中,英語教師大多是英語教育專業(yè)或英語語言文學(xué)專業(yè)出身,這些教師在教授單純的英語知識過程中沒有問題,但是在將英語與專業(yè)相結(jié)合過程中就會出現(xiàn)許多問題,這種在教學(xué)業(yè)務(wù)方面的不足必將會成為高職英語職業(yè)化教學(xué)的一大障礙。
3、基于職業(yè)導(dǎo)向的高職英語教學(xué)改革的策略
3.1、明確英語教學(xué)目標(biāo)
在教學(xué)中,學(xué)校要明確英語教學(xué)目標(biāo),即將英語教學(xué)與學(xué)生職業(yè)能力的提升緊密相連,并利用英語知識與專業(yè)知識的有機(jī)結(jié)合,豐富英語教學(xué)內(nèi)容,重視英語基礎(chǔ)課程的發(fā)展,進(jìn)行拓展性學(xué)習(xí),從而保證學(xué)生的英語能力與職業(yè)需求相適應(yīng)。
3.2、完善英語課程結(jié)構(gòu)
在以職業(yè)為導(dǎo)向的高職英語課程結(jié)構(gòu)設(shè)計中,學(xué)校要堅持“英語+專業(yè)”的模式,尋找兩個專業(yè)之間的契合點,并利用知識滲透實現(xiàn)教學(xué)統(tǒng)一協(xié)調(diào)發(fā)展;注重教學(xué)方法的變革,即傳統(tǒng)的以英語知識學(xué)習(xí)為主體的教學(xué)方法已經(jīng)不再適應(yīng)職業(yè)化的英語教學(xué),因此教師應(yīng)該通過對教學(xué)比重的調(diào)整以及教學(xué)方式的創(chuàng)新,提高職業(yè)化英語學(xué)習(xí)的有效性。
3.3、提高英語教師素質(zhì)
在加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)方面,高職學(xué)校要注重對目前英語教師的培訓(xùn),即通過專業(yè)化的培訓(xùn)體系,精進(jìn)教師的英語教學(xué)業(yè)務(wù),進(jìn)而將實踐內(nèi)容融合到職業(yè)化英語的教學(xué)中來;注重對人才的引進(jìn),通過校企合作,在企業(yè)中培養(yǎng)有能力的綜合性人才進(jìn)入到學(xué)校教學(xué)中來,與專業(yè)英語教師一道完成職業(yè)化英語的人才培養(yǎng)目標(biāo)。
3.4、完善教學(xué)評價體系
高職英語教學(xué)在專業(yè)考核中應(yīng)該從學(xué)生的職業(yè)需求出發(fā),不斷完善教學(xué)評價體系。在考核中,盡量將側(cè)重點放在與未來就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相關(guān)的內(nèi)容之上;重視實踐考核結(jié)果,將學(xué)生在實踐中所體現(xiàn)出來的情感、態(tài)度,以及形成的職業(yè)能力進(jìn)行綜合分析,進(jìn)而推動學(xué)生將英語學(xué)習(xí)重點放在職業(yè)能力的提升之上。
結(jié)束語
在高職英語教學(xué)當(dāng)中將職業(yè)英語進(jìn)行引入,并且構(gòu)建基于職業(yè)導(dǎo)向的教學(xué)模式,這也對高職英語教師提出了更高的要求,高職英語教師需要不斷深造,進(jìn)一步提升自己的專業(yè)能力以及業(yè)務(wù)素質(zhì),用以應(yīng)對職業(yè)化教學(xué)過程中出現(xiàn)的諸多難題,進(jìn)而實現(xiàn)高職英語教學(xué)的良性發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]古文.基于職業(yè)導(dǎo)向的高職英語教學(xué)改革[J].教育現(xiàn)代化,2016,22.