求職英語:世界500強能力素質(zhì)要求問答(18)

能力素質(zhì)(十八)：高效的工作能力

能力素質(zhì)行為分析(18)能力素質(zhì)具備此能力所表現(xiàn)的行為不充分具備此能力所表現(xiàn)的行為高效的工作能力：能夠進行科學的管理，養(yǎng)成高效的工作習慣■如果決定進行某項工作，就不再拖延，并確保預期的效果

■一件事可以在1小時內(nèi)完成，就不會拖延到2小時

■具有管理項目的能力，確保項目工作目標明確、職責清晰、工作量安排合理

■為達到工作高效的目的，盡可能周詳?shù)乃伎?，盡量避免人員閑置或人手短缺現(xiàn)象■只要還有時間，便不愿意馬上投入工作

■喜歡拖延工作的完成直至最后期限

■管理項目非?；靵y

■沒有高效管理的意識在這個方面可能涉及的問題包括(面試官一般將這些問題結(jié)合求職者個人情況進行提問，并在求職者回答的基礎(chǔ)上進行深度探討，直到充分了解求職者的相關(guān)行為表現(xiàn)為止)：

◆What arrangement you will make if you have 3 days to do something while you only need 1 day to complete it?

如果完成某件事情預計有三天的時間，而其實只需要一天就能完成，你會如何處理?

◆Please describe an example that you manage a project.

請給出一個你管理項目的例子。

案例(1)

面試官：你是如何保證自己穩(wěn)定地處于一種高效的工作狀態(tài)的?

求職者：首先我加強了自己的時間觀念。今日事今日畢，如果是一小時的工作量，我絕對不會用兩小時來完成，這樣就大大減少了工作時間的浪費。其次我制定了每天、每月甚至一年的工作計劃，對時間和工作量進行合理的安排。確保我的目標明確，職責清晰，并對計劃內(nèi)的工作早做安排。一旦在計劃內(nèi)的工作項目，絕不拖延，在時間和質(zhì)量上絕不含糊。最后為了達到高效工作的目的，我會盡可能考慮周詳，預料到更多的可能發(fā)生的狀況，避免人力和物質(zhì)資源上的短缺現(xiàn)象，保證工作不因外界因素而耽擱。

點評

該求職者從自身的經(jīng)驗出發(fā)，總結(jié)了保持高效率工作的要點，邏輯性強，表達清晰，能很好地感染面試官。