哪些力扣上的題目是大廠面試中最??嫉?

我馬上要參加一家大廠的技術(shù)面試了,聽(tīng)說(shuō)他們很看重力扣上的題目。 我想知道哪些力扣上的題目是大廠面試中最常考的,以及在準(zhǔn)備面試的這段時(shí)間里,我該如何高效地刷力扣上的題來(lái)應(yīng)對(duì)面試?我在知乎上看到有人說(shuō)要按照題型分類刷,這種方法真的可行嗎?

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翻滾的蛋炒飯

 一、算法題

  1. 數(shù)組與字符串

    • 兩數(shù)之和(Lee*ode 1)
    • 盛最多水的容器(Lee*ode 11)
    • 最長(zhǎng)回文子串(Lee*ode 5)
    • 字符串轉(zhuǎn)換整數(shù)(Lee*ode 8)
  2. 鏈表

    • 合并兩個(gè)有序鏈表(Lee*ode 21)
    • 刪除鏈表中的節(jié)點(diǎn)(Lee*ode 237)
    • 反轉(zhuǎn)鏈表(Lee*ode 206)
  3. 樹(shù)

    • 二叉樹(shù)的前序遍歷(Lee*ode 144)
    • 二叉樹(shù)的后序遍歷(Lee*ode 145)
    • 二叉搜索樹(shù)的最小值(Lee*ode 230)
    • 圖的深度優(yōu)先搜索(DFS)(??几拍铑})
    • 圖的廣度優(yōu)先搜索(BFS)(??几拍铑})
    • 最短路徑問(wèn)題(如Dijkstra算法、Floyd-Warshall算法等)
  4. 動(dòng)態(tài)規(guī)劃

    • 打家劫舍(Lee*ode 198)
    • 爬樓梯(Lee*ode 70)
    • 股票買賣問(wèn)題(如Lee*ode 121、122等)
  5. 其他算法

    • 合并排序的數(shù)組(Lee*ode 88)
    • 搜索旋轉(zhuǎn)排序數(shù)組(Lee*ode 33)
    • 滑動(dòng)窗口*值(Lee*ode 239)

二、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)題

  1. 棧與隊(duì)列

    • 用棧實(shí)現(xiàn)隊(duì)列(Lee*ode 232)
    • 用兩個(gè)棧實(shí)現(xiàn)隊(duì)列(??碱})
    • 棧的壓入、彈出序列(Lee*ode 94)
  2. 哈希表

    • 兩數(shù)之和(哈希表解法,Lee*ode 1的另一種解法)
    • 字符串中的*個(gè)*字符(Lee*ode 387)
    • 合并K個(gè)升序鏈表(Lee*ode 23)
    • 最小堆的實(shí)現(xiàn)與應(yīng)用(如Top K問(wèn)題)

三、系統(tǒng)設(shè)計(jì)題

雖然力扣上主要以算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)題目為主,但大廠面試中也會(huì)涉及系統(tǒng)設(shè)計(jì)題。這類題目通常要求應(yīng)聘者根據(jù)特定需求設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu),并考慮性能、可擴(kuò)展性、可靠性等因素。例如:

  • 設(shè)計(jì)一個(gè)URL短鏈服務(wù)
  • 設(shè)計(jì)一個(gè)分布式鎖
  • 設(shè)計(jì)一個(gè)分布式緩存系統(tǒng)

這些系統(tǒng)設(shè)計(jì)題雖然不在力扣題目庫(kù)中,但大廠面試中???,且往往與算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識(shí)緊密結(jié)合。

四、Java相關(guān)題目

對(duì)于Java程序員來(lái)說(shuō),大廠面試中還會(huì)涉及一些Java基礎(chǔ)知識(shí)相關(guān)的題目,這些題目可能不會(huì)在力扣上直接找到,但可以通過(guò)力扣上的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)題目來(lái)鞏固和提升Java編程能力。例如:

  • Java內(nèi)存模型與垃圾回收機(jī)制
  • 多線程與并發(fā)編程
  • JVM調(diào)優(yōu)與性能優(yōu)化
  • Spring框架與微服務(wù)架構(gòu)

這些題目雖然不在力扣的直接題目范圍內(nèi),但可以通過(guò)力扣上的相關(guān)算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)題目來(lái)加深對(duì)Java編程的理解和應(yīng)用。

注意事項(xiàng)

  1. 理解題目:在面試中,首先要確保自己完全理解了題目的要求。如果不確定,可以向面試官提問(wèn)以澄清。
  2. 清晰思路:在解題過(guò)程中,保持清晰的思路,并逐步展示自己的解題步驟和思路。
  3. 代碼規(guī)范:注意代碼規(guī)范和可讀性,這對(duì)于面試官來(lái)說(shuō)是非常重要的。
  4. 時(shí)間管理:在面試中合理分配時(shí)間,避免在某一題目上花費(fèi)過(guò)多時(shí)間而影響其他題目的解答。

 

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