京東內(nèi)部人士對(duì)此回應(yīng)稱,外界可能存在一些誤解。他們表示,品牌部原本就是一個(gè)規(guī)模較小的部門,主要負(fù)責(zé)涉及公司品牌形象的物料規(guī)范和審核等工作。此次調(diào)整并非撤銷品牌部,而是將其劃歸到零售板塊下,是組織架構(gòu)的一次正常調(diào)整。品牌部之前也曾有過類似的架構(gòu)調(diào)整,從零售調(diào)整到集團(tuán),現(xiàn)在又調(diào)回零售,這反映了京東為順應(yīng)運(yùn)營(yíng)發(fā)展需要不斷優(yōu)化組織架構(gòu)的努力。
關(guān)于品牌部對(duì)公司是否必要的問題,這取決于公司的具體情況和戰(zhàn)略定位。
品牌部在公司中通常扮演著多重角色,負(fù)責(zé)公司的品牌建設(shè)、形象塑造和市場(chǎng)推廣。通過市場(chǎng)調(diào)研、品牌定位、品牌傳播、品牌維護(hù)等手段,品牌部能夠提升公司品牌的知名度和美譽(yù)度,為公司的發(fā)展壯大提供有力支持。特別是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,一個(gè)強(qiáng)大的品牌形象可以幫助公司在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出,贏得消費(fèi)者的信任和青睞。
然而,對(duì)于一些規(guī)模較小或運(yùn)營(yíng)模塊相對(duì)單一的公司來說,可能并不需要設(shè)立專門的品牌部。這些公司可以通過其他方式,如市場(chǎng)部門來承擔(dān)品牌相關(guān)的職責(zé)。此外,隨著數(shù)字化營(yíng)銷的發(fā)展,一些公司也開始嘗試通過技術(shù)手段來優(yōu)化品牌傳播和管理,這也在一定程度上降低了對(duì)品牌部的依賴。
就京東而言,雖然此次調(diào)整將品牌部的職責(zé)和人員劃歸到了市場(chǎng)營(yíng)銷部下的平臺(tái)營(yíng)銷部,但這并不意味著京東不重視品牌建設(shè)。相反,這一調(diào)整可能是京東在優(yōu)化組織架構(gòu)、提升服務(wù)運(yùn)營(yíng)效率的同時(shí),更好地整合品牌資源、提升品牌影響力的舉措。